7月13日上午,集團召開黨委中心組學習(擴大)會議,專題傳達學習市委五屆七次全會精神。集團黨委書記、董事長李賤貴主持會議并講話。集團黨委班子成員及各部門(子公司)主要負責人參加會議。
會議首先傳達學習了市委五屆七次全會精神,并結合當前集團改革創新、轉型發展工作提出了貫徹落實措施。會議指出,這次召開的市委五屆七次全會,是在具體貫徹落實習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神、建國70周年重要曆史時點、高質量發展處于蓄勢跨越的關鍵時刻召開的一次重要會議,集團上下要提高政治站位,自覺把思想和行動統一到市委全會精神上來。
李賤貴強調,要牢牢把握總書記提出的“兩個定位、五個推進”的更高要求,以全會精神為指導,圍繞全市工作大局,主動作為,奮力推動集團改革轉型、穩健發展。
要認真組織傳達學習。深刻領會市委全會精神及部署要求,堅持解放思想、内外兼修、北上南下,進一步把主業做好做實,特别是要在拓寬融資渠道、突破發展瓶頸、人才引進等方面下功夫,搶抓贛州大發展新機遇,找準集團發展定位,積極踐行國有企業使命與擔當,助力我市建設革命老區高質量發展示範區。
要精心謀劃好2019年下半年工作。對照年初指标任務,按照“時間過半,任務過半”的要求,進一步梳理工作“欠帳”,以時不我待,高度的政治自覺和使命擔當,落實省金融機構服務贛州市經濟發展産融對接會精神,努力服務六大攻堅戰和“兩城兩谷兩帶”,一項一項壓實推進。
要拿出幹勁實勁來。聚焦在風險管控、現代辦公等薄弱點,加緊頂層設計與快速落地,推動風險管控标準化、辦公信息化、辦事程序化;加快集團人事薪酬、績效考核改革,提升考核目标的科學化水平。每個人都要負起責任、頂起頭上的這片天,自我加壓、自圖奮進。高标準開展“不忘初記 牢記使命”主題教育,傳承紅色基因,注重調查研究,增強解決實際問題能力,讓紅色基因傳承接地氣、聚人氣、揚正氣。
集團黨委副書記、總經理楊曉斌作主題發言,就貫徹落實全會精神談了三點學習心得: